Tabu teme na razgovoru za posao: Preskočite!

Autor: Laura McKinney
Datum Stvaranja: 3 Travanj 2021
Datum Ažuriranja: 6 Svibanj 2024
Anonim
Tabu teme na razgovoru za posao: Preskočite! - Karijera
Tabu teme na razgovoru za posao: Preskočite! - Karijera

Sadržaj

Sposobnost komunikacije bitna je snaga današnjeg posla i važan čimbenik karijere. Svaki dan moramo formulirati, prezentirati, kritizirati i raspravljati. Imamo puno toga za reći, ali povremeno zaboravite da ste i vi razgovarati o glavi i vratu limenka. Nešto od toga bilo bi bolje ostaviti neizgovorenim. “Ljudski jezik je zvijer. Neprestano pokušava izbiti iz svog kaveza ”, Leonardo da Vinci je već znao. Tako je i danas: brbljivci ne samo da uživaju malu reputaciju, nego i stalno riskiraju reći nešto glupo ili čak opasno - posebno u razgovor za posao

Uspješniji su oni koji mudro šute

Nažalost, uvijek postoje razgovorljivi suvremenici koji vam pružaju informacije koje niste trebali znati. Vrlo malo ljudi može izdržati duge stanke u razgovoru. Umjesto toga, nervozno ispunjavaju tišinu svakakvim komentarima i tako često otkrivaju neočekivane slabosti ili se čak razočaraju.


Tehnologija se aktivno koristi u aplikacijama: prijatelj Lovci na glave jednom nam je rekao o kandidatu koji je ostavio besprijekoran dojam tijekom cijelog razgovora za posao. Zatim na kraju kaže: "Nisam mislio da će me lovac na glave ponovno nazvati." Sve je nestalo!

Stoga: Izmjerite svoje riječi na razgovoru za posao, posebno sljedeće Tabu teme

U razgovoru biste trebali izbjegavati ove teme:

  • Privatni život

    Sve dok vas regrut o tome izričito ne pita (a čak i tada se neke stvari ne tiču ​​njih), svoje slobodne aktivnosti trebali biste ostaviti nepomenute. Prvo, jer zabave, putovanja i kupovina rijetko imaju veze s vašom budućom pozicijom; drugo, jer teško možete osvojiti bilo koji bod. Razgovor o hobijima ima smisla samo ako ih koristite za dokumentiranje vještina koje su također tražene na poslu. Bolje je imati stvarni društveni angažman ili privatne projekte u kojima ste uspjeli postići izvanredne stvari.


  • raskid

    Ako ste dobili otkaz na prošlom poslu, to nije nužno stvar za rješavanje. Međutim, neki HR menadžeri to posebno pitaju - na primjer s poznatim prazninama u životopisu. Tada ne smijete lagati, ali možete pokušati stvar staviti u perspektivu: Možda ste bili žrtva mjera štednje i otpušteni iz operativnih razloga.Ili ste postigli dogovor s poslodavcem da ga treba otpustiti zbog naknade za nezaposlene - ali zapravo ste već neko vrijeme shvatili da posao nije bio pravi. Kao ovo. A ako ste otpušteni zbog teške pogreške, pokažite barem grižnju savjesti i ono što ste naučili iz toga.


  • platiti

    Dogodi se da se na razgovoru za posao govori o očekivanjima plaće. Međutim, ako je novi poslodavac daleko ispod vaših očekivanja, nemojte ga dalje komentirati - samo razmislite. Inače ćete zalupiti vrata kroz koja biste možda ipak željeli proći. Ako se zbog toga nezadovoljite previše jasno, budući poslodavac znat će da je ovo samo zaustavno rješenje za vas i da ćete vjerojatno otkazati prvi put kad dobijete bolju ponudu. Tvrtka ne traži zaustavljač u nuždi, već visoko motivirane zaposlenike. Vašim otkrićem vjerojatnije je da ćete se izbaciti s popisa - tako strateški nepametno. Ako je ponuda plaća preniska, bolje je tražiti dodatke poput bonusa ili službenih automobila. Još uvijek možete vagati stvari kod kuće.


  • neuspjeh

    U osnovi, stvar je sama po sebi razumljiva. Međutim, postoji i povezana tema: loša iskustva. Na primjer s kolegama, sa šefom, s kupcima. To potpada pod naslov ogovaranja - ili čak klevete. Pogreška! Nikad ne govorite negativno o svom starom poslu ili poslodavcu. To uvijek ostavlja ustajali aftertaste. Pogotovo jer bi vaš budući poslodavac mogao biti i vaš bivši poslodavac. I ne želi da kasnije tako razgovarate o njemu. Radije pokažite zahvalnost za brojne prilike koje ste naučili. Dvosmisleno je, ali zvuči bolje.


  • Bivši šefovi

    Čak i ako su vaši bivši nadređeni bili mučitelji, krijumčari ljudi i stotine ubojica - ako je moguće, ne govorite o njihovim slabostima (izgleda nepoštovanje), a sigurno ne i o izigranim sukobima (izgleda neposlušno). Bolje je naglasiti njihove snage i uzore, koje i danas slijedite kao primjer. I budimo iskreni: Čak i najgori tiranin i dalje može negdje imati pozitivnu stranu.

Ostalo je tišina.