Paranoja: Prema studiji, osobina uspjeha

Sadržaj

Definicija paranoje: Sve je u osnovi sumnjivo
Paranoja: paranoja u svakodnevnom životu
Paranoja: ključ neuspjeha ili uspjeha
Paranoja u radnom životu
Paranoja kao konkurentska prednost
Jasni nepotizam
Teško bilo kakve odluke
Malo financiranja
Loša komunikacija
Prednosti paranoje potkrijepljene studijom
Ostalim će čitateljima ovi članci biti zanimljivi:

Koliko brzo drugi ljudi postaju s pojmovima poput paranoja ili paranoičan klevetana: primjetno je odstupajuće ponašanje. Netko provjerava dvostruko i trostruko, odjednom netko cijelo vrijeme postavlja pitanja, iako je zapravo sve već bilo razjašnjeno i osigurano. Za normalan Takvo ponašanje ljudima je čudno. Oni se čak ni ne pitaju i ne vide razlog da sumnjaju u bilo što. Opet, u tome postoji rizik. Zašto mala paranoja nije tako loša ...

Definicija paranoje: Sve je u osnovi sumnjivo

Paranoja je bolest koju vrlo malo ljudi ima na umu kad čuje ili koristi riječ. Ali što točno stoji iza toga? Pojam paranoja (engleski = paranoja) izvedeno je iz grčkog para = protiv i noûs = razumijevanje i stoga znači nešto poput "protiv razumijevanja", "ludo" ili "ludo".

Prema međunarodnom klasifikacijskom sustavu, ICD-10, riječ je o mentalnom poremećaju u kojem su pogođeni klasificirani kao osobe koje imaju iskrivljena percepcija Patiti. Na primjer, sumnjate na druge ljude da im pokušavaju na bilo koji način naštetiti.

To kuca ekstremno bojažljivo ili ponekad agresivno ponašanje dolje prema drugima. Paranoja ima mnogo različitih lica, na primjer oni koji su pogođeni pretjerano su osjetljivi na odbijanje i kritiku. Uvrede i pretjerano nepovjerenje također su dio kliničke slike.

Tipično, pogođeni mogu unatoč jasnim činjenicama i provjerljivosti Ne uvjeravajte određene činjenice u suprotno, već čvrsto vjerujte u njihovu percepciju. To se provlači kroz sva područja života od posla do privatnog života: nije rijetkost da se za partnera sumnja da je nevjeran.

Osim ovih zabluda, paranoične ličnosti izgledaju sasvim normalno. Svoje zabludne ideje mogu izraziti drugoj osobi jasno raspravljati i druge emocije, izražavanje i ponašanje ne dopuštaju donošenje bilo kakvih zaključaka o paranoji.

Paranoja se može očitovati u:

Ljubomora
Megalomanija
Ljubavno ludilo
Religijsko ludilo
Paranoja

Bolest se može povezati s drugim bolestima kao što su granični poremećaj, shizofrenija, ali i tumorima mozga ili zlouporabom droga i alkohola.

Uzroci paranoje mogu se vidjeti u socijalnoj sferi, kao i u okolini. Prema studijama, ljudi koji se osjećaju brzo onesviještenima i imaju tendenciju da postanu žrtve posebno su ugroženi. To je obično pojačano jednim niži socijalno-ekonomski status i diskriminacija.

Paranoja: paranoja u svakodnevnom životu

Pored kliničke paranoje koja je u njihovoj ekstremna ozbiljnost zahtijeva liječenje, postoji socijalna percepcija paranoje. Ovaj blaži oblik paranoje u svakodnevnom životu, koji je u kolokviju također poznat i kao paranoja, mogao bi se opisati kao „uočljiv oblik percepcije svijeta“.

Na primjer, jedan ili drugi osjeća se progonjenim na radnom mjestu: The Šef vas želi maltretirati. Kolege vas žele samo loše. I u svakom slučaju, svi su pod istim pokrivačem! Kao da doista nitko nije imao ništa bolje raditi od odabira jednog kolege.

Naravno, postoji i to: ne slažemo se jednako sa svima. A možda vam je vaš menadžer nedavno dao više posla nego prije. No, iza svega ne stoji niti jedan Zavjera ili čak maltretiranje. Svatko ima loš dan, čak i šefovi.

A ako su neki od vaših kolega s posla nedavno počeli reagirati na prisutnost nekoga drugog, možda je vrijeme da se zapitate zašto je to tako. Možda on ili ona ima jedan nepromišljeno izgovaranje gotovo? Ali upravo to pati od ljudi s paranojom: Često su nevjerojatno samocentrirani.

Sve se vrti oko njih, ali činjenica da bi se ponašanje drugih moglo temeljiti na njima samima ne može se objasniti kao objašnjenje. Čak i okolnosti druge kolege od Slučajnost ili nesreća razmotrio bi - na primjer da se struja ugasi točno kad će se održati prezentacija - netko s paranojom okrivit će druge.

Paranoja: ključ neuspjeha ili uspjeha

Lažne optužbe i opće nepovjerenje stalni su suputnici paranoje. Surađivati s takvim kolegom nije lako. Sve se mora staviti na zlatne vage i nepotrebno iscrpljuje. Zapravo, pretjerana paranoja može dovesti do samosabotaže:

Čak i kad je intelekt tu, paranojaci sebi nanose štetu i brzo se manevriraju takvim ponašanjem u izolaciju. Za koga se može stalno sumnjati da želi nanijeti štetu nekome drugome?

Ipak, može se primijetiti da paranoja nije tako rijetka, pogotovo kada je riječ o moći i uspjehu. Najbolji primjer za to je politika: osoba se može iznenada izdići na visoko mjesto u sretnim okolnostima ("prava" stranka, u pravo vrijeme na pravom mjestu) i sada ima položaj Moć vladati stvarima.

Istodobno, to može biti katastrofalan izborni rezultat ili politička stvar u sljedećem trenutku kraj znači i svi "prijatelji" odjednom su nestali.

Stoga ne čudi što su neki ljudi izuzetno oprezni u takvim profesijama i utjecajnim položajima. Pogotovo kad ti visoko u hijerarhiji nikad ne možete točno znati kome vjerovati i kome vjerovati. To se odnosi barem na partnere i saveznike koji još nisu uspjeli osigurati vaše povjerenje dugotrajnom podrškom.

Prevelika je opasnost od nekoga Iskoristite sebe i svoju moć i želi to zloupotrijebiti u svoju korist. Određena količina paranoje u ovom je slučaju čista samozaštita.

Za diktatore je to pretjerano Strah od gubitka kontrole uvijek dobrodošlo sredstvo čišćenja nepopularnih kritičara i potencijalnih konkurenata. Paranoja ovdje služi za održavanje moći.

Paranoja u radnom životu

Priznajmo: uvijek smo unutra Natjecateljske situacije u životu. Nisu ljudi bez razloga sumnjičavi zašto je novi kolega odjednom šefov miljenik.

Osim toga, u nekim slučajevima, možda jasna preferencija uvijek postoje ljudi koji zavide drugima na položaju za koji su razradili. Te kolege pilaju vašu stolicu, na primjer uskraćujući vam podatke.

Dakle, nikako nije paranoja ako postanete svjesni određenih pojava i obratite pažnju na njihove znakove. Jer ako Glasine su se širile ili se vaše odgovornosti pomalo povlače, možete pružiti dokaze o takvim incidentima. Tada se ne radi samo o nagađanjima, već o stvarno provjerljivim procesima.

Bez obzira radi li se o teško stečenoj poziciji u tvrtki ili kao vlasnik tvrtke Nadmoć na tržištu rada ide: Nitko se ne želi odreći takvog upravljačkog položaja.

A zdrava razina paranoje opravdano je i s obzirom na vanjsku konkurenciju: Industrijska špijunaža nije rijetka među tehnološkim skupinama i može imati financijske posljedice.

Paranoja kao konkurentska prednost

Pa može biti tako da se na kraju smatra paranojom namrgođena kao mikroupravljanje je, ali u konačnici koristi tvrtki?

Kako možete prepoznati paranoju u rukovoditeljima i u tvrtki:

Jasni nepotizam
Rukovoditelji paranoičnih oko sebe imaju samo mali krug dugogodišnjih pouzdanika. Oni kontroliraju protok informacija i jedini imaju ovlasti odlučivanja. Oni su dobro nagrađeni za svoju odanost.
Teško bilo kakve odluke
Odluke se donose vrlo sporo, jer povjereni nerado donose odluke ili ih uopće ne donose. To blokira tijekove rada.
Malo financiranja
Netko s izraženom paranojom neće poticati svoje zaposlenike jer su potencijalni suparnici. Ako se na njih ne gleda kao na prijetnju, zaposlenici se ne smatraju dovoljno važnima ili se njihov doprinos uspjehu smatra premalim.
Loša komunikacija
Mlin za glasine tinja jer nema transparentne komunikacije. Potiču se aluzije i insinuacije.

Bivši izvršni direktor Intela Andy Grove tvrdio je u svojoj knjizi Preživjeti samo Paranoid (Njemački: preživljavaju samo paranoičari) da je potrebno malo paranoje. Samo na taj način tvrtke bi vodile računa i brzo reagirale na promjene.

I drugi uspješni vođe to vide. Na primjer, Catherine Ulrich, direktorica proizvoda tvrtke Shutterstock, jedne od najvećih tvrtki za fotografije:

Uvijek ću biti pomalo paranoičan. Često razmišljam hoće li kupac vani pronaći bolji proizvod. Možda mi zvuči čudno, ali paranoja je jedna riječ zbog koje ostajem na vrhu.

Bruce Aust, potpredsjednik NASDAQ-a, najveće elektroničke burze, slaže se:

Paranoja je dobra. Paranoja vas tjera na razmišljanje o konkurentima i to će vas poboljšati.

Prednosti paranoje potkrijepljene studijom

Paranoja kao majka porculanske kutije - to se odnosi na menadžere u svakodnevnom natjecanju, ali posebno na nove tehnološki razvoj. Čini se da je Grove svojim riječima 1996. predvidio nešto što podupire studije:

Niels Van Quaquebeke, psiholog sa Sveučilišta logistike Kühne u Hamburgu, promatrao je 441 zaposlenika u svojoj studiji različite tvrtke i pozicije tijekom razdoblja od šest mjeseci. Pomoću upitnika ispitanici su podijeljeni u različite razine paranoje.

Otkrilo je da je razina paranoje povezana s napredovanjem u korporacijskoj hijerarhiji. To ima veze s činjenicom da su uspješni ljudi puno skloniji samokontroli, tj. Samokontroli, samokontroli od drugih ljudi.

Ova je osobina usko povezana s paranojom, pa se vjeruje da utječe na to koliko se dobro netko kreće u tvrtki. Jer to znači da paranoični ljudi uvijek računaju s najgorima, a time i u slučaju svih slučajeva zapravo dobro pripremljen jesu.